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Kolumbianische Arbeitskultur   guter beitrag schlechter beitrag
teampremium memberadministrator
01-mär-22
Hierarchieverständnis, Eigenverantwortung, kreative Freiräume: Wer als Gringo in gemischten Teams mit Kolumbianern arbeitet, kolumbianische Kunden hat oder bei selbst bei einer CO-Firma Kunde ist, kennt das Dilemma. Einerseits kann man sich im Geschäftsleben wunderbar ergänzen, andererseits drohen manchmal auch buchstäbliche Welten aufeinander zu prallen - sei es in formalen Meetings oder dem lockeren Gedankenaustausch mit dem Jefe.

Wo liegen die größten Unterschiede zwischen der kolumbianischen und meiner gewohnten Arbeitskultur? Als Vorgeschmack auf den Weltstammtisch im März freut sich das bogota.expat.info Forum hier schon jetzt auf interessante Überlegungen und Diskussionsanstöße.
 
 
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